DATENSCHUTZERKLÄRUNG

1. Allgemeine Hinweise

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. In dieser Datenschutzerklärung informieren wir Sie darüber, welche personenbezogenen Daten beim Besuch unserer Website, bei einer Kontaktaufnahme sowie bei der Nutzung unserer Unternehmens- und Bewerbungsformulare verarbeitet werden.

Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen.

2. Verantwortlicher

Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:

Woofer s.r.o.
Karpatské námestie 7770/10A
831 06 Bratislava – mestská časť Rača
Slowakische Republik

Vertreten durch den Geschäftsführer Róbert Švec
Telefon: +421 948 543 773
E-Mail: office@euro-staff-service.de

3. Hosting und Server-Logdateien

Beim Aufruf unserer Website verarbeitet der Hostinganbieter technisch erforderliche Informationen in sogenannten Server-Logdateien. Hierzu können insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Seite oder Datei, übertragene Datenmenge, Browsertyp, Browserversion, Betriebssystem, Referrer-URL und Hostname des zugreifenden Geräts gehören.

Die Verarbeitung erfolgt zur sicheren, stabilen und technisch fehlerfreien Bereitstellung der Website. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht in der sicheren und funktionsfähigen Bereitstellung unseres Internetauftritts.

Die Server-Logdateien werden nur so lange gespeichert, wie dies für den technischen Betrieb, die IT-Sicherheit und die Abwehr von Missbrauch erforderlich ist.

4. Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon

Wenn Sie uns per E-Mail oder telefonisch kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen mitgeteilten Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und für erforderliche Anschlussfragen. Hierzu können insbesondere Name, Unternehmen, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Inhalt Ihrer Anfrage gehören.

Erfolgt die Kontaktaufnahme zur Anbahnung oder Durchführung eines Vertrags, ist die Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. In allen anderen Fällen erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage unseres berechtigten Interesses an der Bearbeitung Ihrer Anfrage gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Die Daten werden gelöscht, sobald die Anfrage abschließend bearbeitet wurde und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder sonstigen berechtigten Gründe für eine weitere Speicherung bestehen.

5. Formular für Unternehmen und Auftraggeber

Unternehmen und Auftraggeber können uns über die Website ihren Personal- oder Projektbedarf mitteilen. Dabei können insbesondere Name und Kontaktdaten der Ansprechperson, Unternehmensname, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Branche, Tätigkeitsbereich, Einsatzort, benötigte Anzahl von Arbeitskräften, gewünschter Einsatzzeitraum, fachliche Anforderungen und sonstige Angaben zum Projekt verarbeitet werden.

Die Verarbeitung erfolgt zur Bearbeitung der Anfrage, zur Erstellung eines Vermittlungsvorschlags und zur Anbahnung oder Durchführung einer möglichen Geschäftsbeziehung. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Soweit keine unmittelbare Vertragsanbahnung vorliegt, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage unseres berechtigten Interesses an der Bearbeitung geschäftlicher Anfragen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

6. Bewerbungen und Personalvermittlung

Wenn Sie sich über unsere Website, per E-Mail oder auf einem anderen Weg bei uns registrieren oder bewerben, verarbeiten wir Ihre Daten zum Zweck der Personalvermittlung und zur Kontaktaufnahme bezüglich geeigneter Stellen oder Projekte.

Dabei können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:

• Vor- und Nachname, Wohnort und Kontaktdaten

• berufliche Qualifikationen, Berufserfahrung und Sprachkenntnisse

• gewünschte Tätigkeit, Einsatzort und Verfügbarkeit

• Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und sonstige übermittelte Unterlagen

• Angaben zur Arbeitserlaubnis oder beruflichen Zulassung, soweit dies für die Vermittlung erforderlich ist

Die Verarbeitung erfolgt zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Ihre Anfrage sowie zur Erbringung der von Ihnen gewünschten Vermittlungsleistung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Bitte übermitteln Sie keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten, insbesondere keine Angaben zu Gesundheit, Religion, ethnischer Herkunft, politischen Überzeugungen oder Gewerkschaftszugehörigkeit, sofern diese für die konkrete Vermittlung nicht zwingend erforderlich sind.

7. Weitergabe von Bewerbungsdaten an potenzielle Arbeitgeber und Auftraggeber

Im Rahmen der von Ihnen gewünschten Personalvermittlung können Ihre Bewerbungs-, Qualifikations- und Kontaktdaten an Unternehmen weitergegeben werden, die für Ihre Qualifikation und Ihr gewünschtes Tätigkeitsgebiet als potenzielle Arbeitgeber oder Auftraggeber in Betracht kommen.

Eine Weitergabe erfolgt nur, soweit dies für die konkrete Vermittlung erforderlich ist und grundsätzlich nach vorheriger Abstimmung oder Information. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Eine darüber hinausgehende Nutzung oder Weitergabe erfolgt nur auf Grundlage einer gesonderten Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO oder einer gesetzlichen Erlaubnis.

8. Bewerber- und Talentpool

Wenn Sie ausdrücklich einwilligen, können wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch nach Abschluss einer konkreten Vermittlungsanfrage in einem Bewerber- und Talentpool speichern, um Sie bei zukünftigen passenden Stellen oder Projekten kontaktieren zu können.

Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft per E-Mail an office@euro-staff-service.de widerrufen werden. Ohne erneute Einwilligung werden die Daten grundsätzlich spätestens nach zwölf Monaten aus dem Talentpool gelöscht.

9. Speicherdauer von Bewerbungsdaten

Bewerbungsdaten werden nur so lange gespeichert, wie dies für die Bearbeitung der Bewerbung, die Personalvermittlung, die Erfüllung vertraglicher Pflichten oder die Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.

Kommt keine Vermittlung oder Zusammenarbeit zustande und liegt keine Einwilligung für den Talentpool vor, werden die Daten grundsätzlich innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss des Vermittlungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigten Gründe für eine längere Speicherung bestehen.

10. Cookies und ähnliche Technologien

Unsere Website verwendet Cookies und ähnliche Technologien. Technisch notwendige Cookies werden eingesetzt, um die grundlegenden Funktionen, die Sicherheit und die korrekte Darstellung der Website zu gewährleisten.

Rechtsgrundlage für das Speichern von oder den Zugriff auf Informationen in Ihrer Endeinrichtung ist bei technisch unbedingt erforderlichen Vorgängen § 25 Abs. 2 TDDDG. Die anschließende Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt, soweit einschlägig, auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Nicht notwendige Cookies und externe Dienste, insbesondere zu Statistik-, Marketing-, Personalisierungs- oder Medienzwecken, werden nur nach Ihrer ausdrücklichen Einwilligung verwendet. Rechtsgrundlage ist § 25 Abs. 1 TDDDG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Sie können eine erteilte Einwilligung jederzeit über den Link „Cookie-Einstellungen“ im unteren Bereich unserer Website ändern oder widerrufen.

11. Consent-Management

Wir verwenden ein Consent-Management-System, um Ihre Auswahl zu Cookies und externen Diensten zu speichern und zu dokumentieren. Dabei können insbesondere Einwilligungsstatus, Zeitpunkt der Auswahl, ausgewählte Kategorien und Dienste, eine Consent-ID sowie technische Browserinformationen verarbeitet werden.

Die Verarbeitung ist erforderlich, um Ihre Auswahl umzusetzen und die erteilten oder abgelehnten Einwilligungen nachweisen zu können. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO in Verbindung mit den datenschutzrechtlichen Nachweispflichten sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

12. Externe Links und soziale Netzwerke

Unsere Website kann Links zu externen Websites und sozialen Netzwerken enthalten. Solange es sich ausschließlich um normale Links handelt, werden beim bloßen Besuch unserer Website keine Daten an diese Anbieter übertragen. Eine Datenübertragung kann erst erfolgen, wenn Sie den jeweiligen Link anklicken und die externe Website aufrufen. Für die Verarbeitung auf der externen Website ist der jeweilige Anbieter verantwortlich.

13. SSL- beziehungsweise TLS-Verschlüsselung

Unsere Website nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL- beziehungsweise TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile Ihres Browsers mit „https://“ beginnt und ein Schloss-Symbol angezeigt wird.

14. Empfänger personenbezogener Daten

Personenbezogene Daten können, soweit erforderlich, insbesondere an Hosting- und IT-Dienstleister, E-Mail- und Kommunikationsdienstleister, potenzielle Arbeitgeber und Auftraggeber, Projekt- und Kooperationspartner, Rechts- oder Steuerberater, Behörden sowie sonstige im Auftrag von Woofer s.r.o. tätige Dienstleister übermittelt werden.

Soweit ein Dienstleister personenbezogene Daten in unserem Auftrag verarbeitet, wird – soweit gesetzlich erforderlich – eine Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO abgeschlossen.

15. Datenübermittlung außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums

Eine Übermittlung personenbezogener Daten in Staaten außerhalb der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums erfolgt nur, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen der Art. 44 ff. DSGVO erfüllt sind. Dies kann insbesondere auf Grundlage eines Angemessenheitsbeschlusses, geeigneter Garantien oder der Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission erfolgen.

16. Ihre Rechte

Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen insbesondere folgende Rechte:

• Recht auf Auskunft gemäß Art. 15 DSGVO

• Recht auf Berichtigung gemäß Art. 16 DSGVO

• Recht auf Löschung gemäß Art. 17 DSGVO

• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO

• Recht auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 DSGVO

• Recht auf Widerspruch gemäß Art. 21 DSGVO

• Recht auf Widerruf einer Einwilligung gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO

Der Widerruf einer Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die bis zum Zeitpunkt des Widerrufs erfolgt ist. Zur Ausübung Ihrer Rechte können Sie uns unter office@euro-staff-service.de kontaktieren.

17. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren. Für den Verantwortlichen zuständige Aufsichtsbehörde ist insbesondere:

Úrad na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky
Galvaniho Business Centrum II
Galvaniho 7/B
821 04 Bratislava
Slowakische Republik
E-Mail: statny.dozor@pdp.gov.sk

Sie können sich außerdem an eine Datenschutzaufsichtsbehörde in dem Mitgliedstaat Ihres gewöhnlichen Aufenthaltsortes, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des vermuteten Datenschutzverstoßes wenden.

18. Änderung dieser Datenschutzerklärung

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, wenn sich die eingesetzten Dienste, die technischen Funktionen der Website oder die gesetzlichen Anforderungen ändern.